保障农民工工资支付是构建和谐社会的重要一环，关系到农民工的合法权益和社会稳定。确保农民工按时足额获得工资，有助于减少社会矛盾和纠纷，维护社会公平正义。政府和社会各界应共同努力，加强监管和制度建设，严厉打击拖欠农民工工资的行为，为农民工创造更好的工作环境和条件，促进社会和谐与发展。

农民工工资支付问题的现状

农民工是我国现代化建设的重要力量，农民工工资拖欠问题一直是社会关注的热点问题。

1、农民工工资拖欠现象普遍：由于一些企业经营管理不善、资金链断裂等原因，农民工工资拖欠现象屡见不鲜，尤其是在建筑、制造等劳动密集型行业尤为突出。

2、农民工维权困难：由于农民工法律意识相对薄弱，加上一些地方执法不严格、监管不到位等原因，导致农民工在维权过程中面临诸多困难，一些用人单位采取各种手段逃避支付责任，使得农民工追讨工资的道路充满艰辛。

保障农民工工资支付的重要性

1、维护农民工的合法权益：保障农民工按时足额获得工资是维护其合法权益的重要体现。

2、促进社会和谐稳定：保障农民工工资支付有利于减少社会矛盾，维护社会和谐与稳定，拖欠工资容易引发社会不满和矛盾，甚至可能引发群体性事件，影响社会和谐稳定。

3、推动经济发展：保障农民工工资支付有利于激发农民工的工作热情，提高生产效率，推动经济发展，他们是经济发展的重要力量，其收入状况直接影响到消费能力。

保障农民工工资支付的措施

1、加强法律法规建设：完善相关法律法规，明确用人单位支付工资的责任和义务，并加强普法宣传，提高农民工的法律意识和维权能力。

2、强化政府监管：政府应切实履行监管职责，加强对用人单位的监管力度，建立健全欠薪预警机制，及时发现和处置欠薪问题。

3、促进企业诚信经营：引导企业树立诚信经营形象，鼓励企业守法经营、按时足额支付工资，对违法企业加大惩处力度。

4、加强社会监督：发挥媒体、舆论等社会力量在保障农民工工资支付中的作用，加强舆论监督，对欠薪行为予以曝光。

5、建立长效机制：除了上述措施外，还需要建立保障农民工工资支付的长效机制，确保农民工的合法权益得到持续保障，这包括定期巡查、严格执法、畅通举报渠道等。

6、加强宣传教育：通过多种形式加强对农民工的宣传教育，让他们了解自己的权益和维权途径，提高他们维权的积极性和主动性，也要引导社会各界正确认识农民工的贡献和权益，形成尊重劳动、尊重农民工的社会氛围。

7、落实责任追究制度：对于拖欠农民工工资的企业和责任人，要依法追究其责任，严惩不贷，也要追究相关政府部门和人员的监管责任，确保各项措施得到有效执行。

保障农民工工资支付是维护农民工合法权益、促进社会和谐稳定、推动经济发展的重要举措，需要各级政府、社会各界和用人单位共同努力，形成全社会共同关注、共同监督的良好氛围，只有这样，才能确保农民工的合法权益得到保障，实现社会和谐与经济发展。