摘要：农民工受伤老板不管，应首先寻求法律援助，了解相关法律法规和权益保障。可向当地劳动监察部门投诉，申请工伤认定和赔偿。也可寻求工会和律师的帮助，维护自身合法权益。应对策略包括加强安全意识培训，完善工伤保险制度，提高农民工自我保护能力。

#农民工受伤的情况分析

农民工受伤的原因主要包括工作环境恶劣、设备陈旧、操作不规范等，一旦发生工伤事故，农民工往往面临医疗费用高昂、收入减少甚至失业的困境，更令人痛心的是，部分雇主对农民工的受伤不闻不问，导致他们的合法权益受到严重损害，这种情况不仅影响农民工及其家庭的生活，也损害社会的公平与正义。

#农民工受伤后的求助途径

1、工伤保险：农民工应首先查询自己是否参加了工伤保险，如已参保，可依法向保险公司申请工伤赔偿。

2、劳动争议调解：若雇主拒绝承担责任，农民工可寻求当地劳动争议调解机构的帮助，寻求双方和解。

3、法律援助：对于复杂的法律问题，农民工可以咨询律师或寻求法律援助，了解自己的权益并寻求法律途径维权。

#该找谁呢？

1、与雇主沟通：首先尝试与雇主沟通，寻求内部解决。

2、工会反映：如加入工会，可向工会反映情况，寻求支持和帮助。

3、政府部门投诉：如劳动监察部门、安全生产监督管理部门等，这些部门会依法处理相关投诉。

4、媒体曝光：通过媒体曝光自己的遭遇，引起社会关注，借助公众舆论推动问题得到解决。

#应对策略

1、加强法律法规宣传：政府和社会应加强对农民工的法律法规宣传，让他们了解自己的权益和求助途径。

2、完善工伤保险制度：确保农民工在受伤后能够得到及时、足额的赔偿。

3、强化企业责任：企业应加强对员工的安全培训，提供安全的工作环境，并切实关心员工的生产生活。

4、加强监管力度与处罚力度：政府部门不仅要加强对企业的监管力度，还需对违反劳动法规的企业进行严厉处罚，从源头上遏制此类事件的发生，建立有效的社会监督体系，鼓励公众参与监督，确保政策的有效执行。

保障农民工权益是一个长期且艰巨的任务，需要政府、企业、社会三方共同努力，形成合力，从根本上解决农民工受伤求助无门的问题，只有这样，我们才能真正实现社会的公平与正义。