农民工在工地上受伤，应该找用人单位进行赔偿损失。用人单位有责任为农民工提供安全的工作环境，一旦发生工伤事故，用人单位应当负责赔偿。农民工也可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。本文解析并探讨了农民工在工地上受伤后的赔偿途径和注意事项。

一、农民工工地受伤的情况分析

农民工在工地受伤的情况涉及多个层面，包括工作环境、安全设施、操作规范等，事故发生后，需全面调查事故原因，明确责任方，在此过程中，农民工需了解自己的权益和赔偿途径。

二、赔偿途径

1、工伤保险：农民工应参加工伤保险，以享受医疗救治、工伤补偿和康复等赔偿。

2、雇主赔偿责任：若农民工受伤因雇主过失或疏忽导致，如安全设施不到位、操作不规范等，雇主应承担相应赔偿责任，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。

3、第三方责任：在某些情况下，如设备故障、材料质量问题导致的农民工受伤，可追究第三方责任。

三、关键责任人

1、雇主：作为直接雇佣者，雇主应为农民工提供安全的工作环境，加强安全培训，确保操作规范，并在农民工受伤时积极承担赔偿责任。

2、政府部门：政府部门在保障农民工权益方面扮演重要角色，应加强对建筑工地的监管，确保安全生产法规的落实，并完善工伤保险制度。

3、工会：作为维护职工权益的组织，工会应积极参与农民工的维权工作，提供法律援助，指导他们寻求赔偿，并与雇主、政府部门沟通协商，共同推动解决农民工赔偿问题。

四、寻求赔偿的步骤

1、立即报告事故并接受医疗救治。

2、保留相关证据，如医疗记录、事故现场照片等。

3、联系雇主和工会，寻求支持和帮助。

4、提交工伤认定申请，获取工伤保险赔偿。

5、根据实际情况，决定是否提起民事诉讼，追究相关责任人的赔偿责任。

为更好地保障农民工的权益，以下措施值得推广：

1、加强安全生产教育，提高农民工的安全意识。

2、政府部门进一步加强对建筑工地的监管力度，确保安全生产法规的严格执行。

3、完善工伤保险制度，为农民工提供全面的社会保障。

4、工会积极履行其职责，为农民工提供法律援助和维权指导。

5、建立完善的法律援助机制，降低农民工维权成本，让他们能够勇敢地维护自己的合法权益。