中国邮政储蓄银行发布招聘启事，诚邀有志之士加入。该银行招聘职位多样，涵盖各个业务领域，为求职者提供了广阔的发展空间和职业晋升机会。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，并具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动银行持续发展，服务广大客户。欢迎有意者积极报名，共创美好未来。

背景介绍

中国邮政储蓄银行是中国邮政集团旗下的重要子公司，拥有悠久的历史和广泛的业务网络，随着金融市场的快速发展，我们为了满足广大客户的需求，正在积极寻求具有才华和热情的专业人士加入我们的团队，我们期待与拥有卓越专业技能的人才共同创造价值，共同成长。

招聘职位及职责

1、零售银行业务客户经理

职责：负责零售银行业务的推广、营销和服务工作，包括但不限于个人贷款、信用卡、理财产品的推广，为客户提供专业的金融咨询服务，达成业务指标。

要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的市场营销能力和团队协作精神，具有银行从业经验者优先。

2、企业银行业务客户经理

职责：负责企业银行业务的拓展和服务工作，包括企业贷款、国际业务、企业理财等，为不同企业提供专业的金融解决方案，维护并拓展客户群。

要求：熟悉企业银行业务市场，具备强烈的市场开拓意识，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、风险管理专员

职责：负责银行风险管理的相关工作，包括信贷风险、市场风险、操作风险的评估和防控，确保银行业务的风险控制在合理范围内，为银行的稳健发展提供支持。

要求：具有风险管理、金融、经济等相关专业知识，熟悉银行业务风险点，具备较强的分析能力和良好的沟通协调能力。

4、信息技术部专员

职责：负责银行信息系统的维护、优化和升级，确保银行信息系统的稳定运行，推动银行信息化建设工作。

要求：具有计算机科学、信息技术等相关专业背景，熟悉银行业务流程，具备扎实的技术能力和团队协作精神。

招聘流程

1、在线申请：请通过中国邮政储蓄银行官方网站或相关招聘平台提交简历。

2、简历筛选：人力资源部门将对收到的简历进行筛选，符合条件的候选人将收到面试通知。

3、面试：面试环节将分为初面和终面，主要评估候选人的专业能力、沟通技巧和团队协作精神。

4、录用决定：根据面试结果和候选人背景，我们将做出录用决定。

5、入职培训：成功录用的候选人将参加银行的入职培训，深入了解银行文化、业务流程和规章制度。

福利待遇

中国邮政储蓄银行为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金和丰厚的福利待遇，我们还拥有完善的培训体系和职业发展机会，让员工在工作中不断提升自己，实现自身价值，我们重视员工的工作和生活平衡，提供灵活的假期安排和远程工作等政策。

中国邮政储蓄银行正处在一个快速发展的阶段，我们诚邀有才华、有激情的专业人士加入我们的团队，共同创造价值，共同成长，如果您具备相关的专业知识和能力，愿意在金融领域发展自己的事业，请通过我们的官方渠道提交简历，在申请职位时，请确保提交的简历和信息真实、准确，中国邮政储蓄银行对于虚假信息和欺诈行为将严肃处理，我们期待您的加入，一起创造美好的未来！