霸王茶姬正在招聘茶界精英，共同开启创业新征程。我们寻找热爱茶文化的有志之士，共同探索和发展茶文化的魅力。无论您是茶艺师、营销高手还是管理精英，只要您有梦想和热情，我们都欢迎您加入我们的团队。这是一个充满机遇和挑战的时代，让我们一起携手前行，共创美好未来。

本文目录导读：

1、引子

2、公司介绍

3、招聘职位及要求

4、福利待遇

5、应聘流程

引子：

随着茶饮市场的繁荣与发展，霸王茶姬以其独特的品牌魅力、创新的产品理念及卓越的服务质量，已逐渐成为行业内的佼佼者，为了满足公司快速发展的需求，我们诚挚地向广大求职者发出招聘呼唤，诚邀有志之士加盟我们的团队，共同开创更加辉煌的未来。

公司介绍：

霸王茶姬是一家专注于茶饮文化推广的创新型企业，致力于为消费者提供高品质、健康、美味的茶饮产品，我们秉持“用心做好每一杯茶”的经营理念，注重产品创新与品质提升，努力打造具有中国特色的茶饮品牌。

招聘职位及要求：

1、门店经理

岗位职责：

（1）负责门店的日常运营管理，确保门店高效运转；

（2）制定营销策略，提升门店业绩；

（3）维护良好的客户关系，提升客户满意度；

（4）负责团队建设和员工培训。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

（2）具有茶饮行业从业经验者优先；

（3）具备良好的沟通、协调、组织能力；

（4）具备较强的团队协作精神和领导能力。

2、研发工程师

岗位职责：

（1）负责新产品的研发与现有产品的优化；

（2）制定产品标准与工艺流程；

（3）负责原料的筛选与品质把控。

任职要求：

（1）大专及以上学历，食品科学、营养学等相关专业优先；

（2）具有茶饮行业产品研发经验者优先；

（3）熟悉茶饮市场动态，具备创新意识；

（4）具备较强的实验设计与数据分析能力。

3、市场营销经理

岗位职责：

（1）负责品牌的市场推广与宣传；

（2）制定市场营销策略，提高品牌知名度；

（3) 负责市场推广活动的组织与执行。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销、广告等相关专业优先；

（2）具有茶饮行业市场经验者优先；

（3）熟悉市场推广渠道，具备良好的宣传策划能力；

（4）具备较强的沟通能力和团队协作精神。

福利待遇：

霸王茶姬为员工提供优厚的福利待遇，包括：竞争力的薪资待遇、完善的社保福利、丰富的员工培训与发展机会、良好的工作环境与团队氛围，以及丰富的员工活动等等。

应聘流程：

1、投递简历：请将简历发送至我们的官方招聘邮箱。

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并联系符合职位要求的候选人。

3、面试：候选人需参加包括初试与复试的面试环节。

4、录用：面试通过者，我们将发出录用通知。

霸王茶姬正处于快速发展阶段，我们急需各类人才加盟我们的团队，我们深知人才是企业发展的核心动力，致力于为员工提供良好的发展平台与机会，如果您对茶饮行业充满热情，有志于在霸王茶姬实现自己的职业价值，请立即加入我们吧！让我们一起携手共创美好未来！在霸王茶姬，我们不仅提供一份工作，更提供一个实现梦想的舞台，期待您的加入，共同书写茶界的传奇！