六安人论坛正在招聘人才，诚邀有志之士加入共创美好未来。我们提供优秀的团队氛围和广阔的个人发展空间，欢迎各位应聘者踊跃报名。这是一个集结人才的平台，让我们携手共进，共同打造更加繁荣的论坛社区。抓住机会，加入我们的行列，共同书写未来的辉煌篇章！

论坛简介

六安人论坛是一个集资讯、社交、娱乐于一体的综合性社区平台，我们紧密关注六安地区的时事热点，传递家乡风情，为市民提供一个便捷的交流平台，自成立以来，我们始终坚守“服务六安人民，传递家乡情怀”的宗旨，努力打造一个让市民信赖的网上家园。

招聘背景

随着论坛的不断发展壮大，我们的业务范围也在逐步拓展，为了满足广大用户的需求，提升服务质量，我们需要引进更多充满激情、具备能力和潜力的优秀人才，共同推动论坛的发展，本次招聘旨在选拔一批优秀人才，共同打造六安人论坛的美好未来。

招聘岗位及要求

1、运营经理

岗位职责：负责论坛的整体运营策划，制定并执行运营策略，提升论坛的用户活跃度和影响力。

任职要求：

大专以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑；

熟悉互联网社区运营，具备丰富的运营策划经验；

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

具有较强的创新意识和数据分析能力。

2、编辑

岗位职责：负责论坛内容的撰写、编辑和审核，保证内容的质量和时效性。

任职要求：

具备良好的文字功底和表达能力；

熟悉时事热点，了解六安地区文化、历史；

具备较强的新闻敏感度和内容策划能力；

具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、技术开发

岗位职责：负责论坛的技术开发和维护，保障系统的稳定运行，提升用户体验。

任职要求：

计算机相关专业本科以上学历；

熟悉PHP、Java等编程语言，熟悉MySQL等数据库技术；

具备良好的编程习惯和代码规范意识；

具备较强的学习能力和抗压能力。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至我们的邮箱（hr@luaranren.com）。

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试将分为初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用通知：经过综合评估后，我们将向录用者发放录用通知，并安排入职时间。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业绩进行调薪。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：为员工提供丰富的培训机会，助力员工不断成长。

5、良好氛围：倡导和谐的工作氛围，注重员工的心理健康和福利待遇。

六安人论坛正处于快速发展的关键时期，我们诚邀您的加入，共同谱写辉煌篇章！您可以施展才华、实现价值，与我们携手共进，为六安人民创造更美好的网上交流平台，期待您的加入！