酒店前台招聘启事，我们正在寻找优秀的接待新星加入我们的团队。我们寻求具有热情、专业、敬业的前台工作人员，要求具备良好的沟通技巧和团队协作能力。理想的候选人应具备良好的职业形象，熟悉前台操作流程，能够提供高质量的客户服务。我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及良好的工作环境和发展机会。这是一个加入我们的绝佳机会，为宾客带来卓越的服务体验。

职位名称：酒店前台接待员

工作职责：

1、接待国内外客户，提供热情、专业的服务。

2、处理客户咨询、预订、入住和退房等事务。

3、熟练掌握酒店各项服务和设施信息，为客户提供准确的介绍和建议。

4、与客户保持良好的沟通，及时解决客户反馈和投诉。

5、维护前台的整洁和秩序，确保前台区域的正常运行。

6、积极参与到酒店的市场推广和活动当中。

7、完成上司交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先考虑。

2、至少1年以上酒店前台工作经验，优秀应届生亦可。

3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户的各种需求。

4、熟练掌握英语，具备良好的听说读写能力。

5、熟悉酒店各项业务和操作流程。

6、具备良好的团队合作精神和抗压能力。

7、形象气质佳，具有亲和力。

我们提供的待遇：

1、具有竞争力的薪资待遇，根据你的能力和经验给予相应的报酬。

2、完善的福利制度，包括五险一金、年终奖等。

3、提供专业的培训和发展机会，助力你在酒店业的职业发展。

4、舒适的工作环境以及和谐的团队氛围。

5、丰富的员工活动，提升工作生活品质。

我们期待的你：

我们期待你是一位充满活力、热情洋溢、乐于助人的年轻人，你对酒店业充满热爱，愿意为客户提供优质的服务，你具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能够在高压环境下保持冷静和专业，你对工作充满热情，愿意学习新的知识和技能，不断提升自己。

招聘流程：

1、简历筛选：收到简历后，我们会进行初步筛选。

2、面试：通过简历筛选的候选人将参加面试，面试包括笔试和实际操作测试。

3、培训：成功通过面试的候选人将参加为期数周的培训，以熟悉酒店的业务和操作。

4、试用期：完成培训后，你将进入试用期阶段，我们会评估你的工作表现。

5、正式聘用：通过试用期评估后，你将正式成为我们酒店的一员。

应聘方式：

请将你的简历发送至我们的官方邮箱，邮件主题请注明“应聘酒店前台接待员”，我们会在收到简历后的一周内回复你。

联系方式：

如有任何疑问或需要进一步了解的信息，请通过以下方式联系我们：

联系人：[姓名]

电话：[电话号码]

邮箱：[邮箱地址]

我们真诚地期待你的加入，共同打造一流的服务体验！我们相信你的才华和潜力能够为我们的团队带来价值，一起为客人创造美好的住宿体验，加入我们的团队，共创美好未来！