南京邮电大学发布招聘启事，诚邀优秀人才加入。该启事内容涵盖多个岗位，涉及领域广泛，包括教学、科研、行政等多个方面。招聘流程明确，欢迎有志之士报名参与。此次招聘旨在促进学校各项事业发展，提升教育教学水平。应聘者需符合相关条件，具体岗位详情可查阅招聘启事。南京邮电大学期待与您共创美好未来。南京邮电大学发布招聘启事，涵盖多个岗位，涉及教学、科研等领域。招聘流程清晰，欢迎优秀人才加入，共同促进学校事业发展。

招聘背景

南京邮电大学秉承“信达天下，自强不息”的校训，已经成为国内信息科技领域的重要基地，为适应新时代的发展需求，学校不断引进和培养高层次人才，致力于优化师资队伍结构，提升教育教学和科研水平。

招聘岗位及需求

本次招聘涵盖多个领域，包括通信工程、计算机科学与技术、电子信息工程、经济管理、外语教育等，具体岗位及需求如下：

1、通信工程领域：招聘具有博士学位的教授、副教授及讲师，要求具有扎实的通信理论基础和丰富的实践经验。

2、计算机科学与技术领域：招聘教授、副教授及讲师，研究方向包括人工智能、大数据处理等热门领域。

3、电子信息工程领域：招聘具有博士学位的工程师或科研人员，从事电子信息材料、集成电路设计等方面的研究。

4、经济管理领域：招聘具有丰富实践经验和理论素养的教授、副教授及讲师。

5、外语教育领域：招聘英语、日语等语种的专业教师，要求具备良好的教学能力和语言应用能力。

招聘条件

应聘者需具备良好的政治素质、道德修养和敬业精神，热爱教育事业，遵守法律法规和学校规章制度，应聘者需具备较强的教学和科研能力，在相关领域取得一定的学术成果，并具备相应的学历和学位，对于高级职位，如教授、副教授等，需具备丰富的教学和科研经验，能够带领学科团队开展前沿研究，对于应届毕业生，需具有良好的学术背景和潜力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至学校招聘邮箱（请查看具体岗位信息获取招聘邮箱地址）。

2、资格审查：学校将对应聘者的简历进行筛选，确定是否符合岗位需求。

3、面试环节：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试内容包括教学试讲、科研能力展示等。

4、体检和政审：通过面试的应聘者需按照学校要求进行体检和政审。

5、录用通知：经过综合评估后，学校将向符合条件的应聘者发放录用通知。

薪酬待遇

学校为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、科研奖励等，学校还提供完善的福利体系，如社会保险、住房公积金等，对于高层次人才，学校将提供更为优惠的待遇和科研支持。

联系方式

如需了解更多招聘信息或岗位详情，请访问南京邮电大学官方网站或联系人力资源部及各学院（系）的负责人，我们将竭诚为您服务！感谢您的关注与支持！期待您的加入，共同为南京邮电大学的发展做出贡献！