浙江中医药大学发布招聘启事,诚邀各类优秀人才加入。该启事内容涵盖多个岗位,涉及医疗、教学、科研等多个领域。招聘流程、岗位要求及薪酬待遇等详细信息均有所说明。此次招聘旨在充实学校师资力量,提升教学科研水平。
背景介绍
浙江中医药大学,是一所历史悠久、学术氛围浓厚、教育资源丰富的高等学府,坐落于风景秀丽的杭州市,学校致力于培养高素质中医药人才,研究中医药科学,传承和创新中医药文化,随着学校的不断发展和壮大,现面向社会广泛招聘各类优秀人才,共同构建更高水平的中医药教育体系。
招聘岗位与职责
1、教授、副教授
招聘部门:各学院及相关研究所
岗位职责:承担相关课程的教学任务,进行学科建设、科研创新和学术交流,参与制定学术研究方向和计划,指导研究生和青年教师等。
任职要求:具有博士学位,或在相关领域有突出成就和贡献,有较强的科研能力和学术背景,具备较高的学术声誉和影响力。
2、讲师
招聘部门:各学院。
岗位职责:承担相关课程的教学任务,参与学科建设和学术研究,参与课堂教学改革和教学方法创新等。
任职要求:具有硕士及以上学历,热爱教育事业,具有良好的教学能力和学术背景,具备较好的课堂掌控和表达能力。
3、科研人员
招聘部门:各科研团队及实验室。
岗位职责:进行科研项目的研发和实施,撰写科研论文和报告,参与实验室建设和管理等。
任职要求:具有博士学位,相关领域的研究经验,有较强的科研能力和学术背景,具备较高的科研创新能力和团队协作精神。
4、行政管理岗位
招聘部门:学校各行政部门。
岗位职责:负责部门日常行政管理、项目管理、公文处理等工作,参与制定和执行部门工作计划和政策等,任职要求:具有良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底,具备相关工作经验者优先考虑,具备较强的责任心和执行力。
5、医护岗位招聘部门:校医院及相关医疗部门,岗位职责:为学生提供医疗服务和健康咨询,同时参与卫生防疫、健康教育等工作,任职要求:具有医护专业背景,相关执业资格证书,具备临床经验和服务意识,具备良好的职业道德和亲和力。
岗位均提供良好的发展空间和职业发展的机会,鼓励并支持员工继续深造和学术研究,我们期待每一位加入浙江中医药大学的员工都能在这里实现自己的价值,共同为中医药事业的发展和繁荣贡献力量。
招聘流程
应聘者需通过以下流程进行应聘:投递简历至招聘邮箱(recruitment@zjcu.edu.cn)→学校进行简历筛选→通知符合条件的应聘者参加面试→面试(包括教学试讲、科研能力展示和综合素质评估等环节)→根据面试结果和学校需求确定录用名单并签订劳动合同,在招聘过程中我们会对应聘者的个人信息严格保密,请您在投递简历时务必注明应聘岗位及联系方式以便我们及时与您取得联系,面试时间和地点将通过邮件或电话通知您请保持通讯畅通以便我们随时与您取得联系。
四、待遇与福利:浙江中医药大学提供具有竞争力的薪酬待遇和福利体系包括五险一金、带薪休假、节日福利等同时学校也重视员工的职业发展和成长提供良好的晋升机会和平台鼓励并支持员工继续深造和学术研究,对于符合条件的优秀人才我们还提供校内或周边的住房支持以解决您的住房问题让您无后顾之忧地投入到工作中去,我们相信通过共同的努力我们一定能够实现学校的宏伟目标并为中医药教育事业谱写新的篇章!我们期待您的加入共同为中医药事业的发展和繁荣贡献力量!浙江中医药大学期待您的加入共创辉煌!
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