南京正在招聘社工人才，旨在共建和谐社区。这次招聘呼唤专业人才加入，为社区发展注入新的活力。社工是社区建设的重要力量，他们将参与社区治理、服务居民、促进社会和谐稳定。此次招聘为有志于从事社工事业的人才提供了机会，共同为南京社区的和谐与发展贡献力量。

背景与意义

随着社会的快速发展和城市化进程的推进，社区治理的重要性日益凸显，为了更好地服务社区居民，提高社区治理水平，南京市积极招聘社工人才，以应对新时代的挑战，社工作为社区治理的重要力量，承担着服务居民、化解矛盾、促进和谐等重要职责，南京社工招聘对于提升社区治理水平、推动社区发展、增强社区居民的幸福感具有重要意义。

招聘岗位及职责

1、社区服务中心主任：负责社区服务中心的日常管理、运营和规划，提高社区居民的满意度。

2、社区卫生社工：负责社区卫生宣传、健康教育等工作，提高居民的卫生意识和健康水平。

3、社区文化社工：负责社区文化活动的组织和策划，丰富居民的业余生活，增强社区凝聚力。

4、社区治安社工：协助公安机关维护社区治安秩序，参与社区矛盾调解。

5、社区福利社工：关注困难群体，提供社会福利服务。

招聘条件与要求

1、具有良好的政治素质和道德修养，热爱社工事业。

2、具备较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

3、具备一定的社会工作理论知识和实践经验。

4、具备较强的学习能力和适应能力。

5、身体健康，无影响工作的疾病。

6、学历要求：一般要求大专及以上学历，相关专业优先考虑。

7、年龄要求：一般要求年龄在18-35周岁之间，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制。

招聘程序与流程

1、报名：通过南京市人力资源和社会保障局网站或其他指定渠道进行在线报名，报名时需提供个人身份证明、学历证明、相关资格证书等材料。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确保符合招聘条件。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

4、体检：通过考试的应聘者需要进行体检，确保身体健康。

5、公示：对录用人员进行公示，接受社会监督。

6、录用：根据考试、体检和公示结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

社工待遇与发展前景

1、待遇：南京社工的薪资待遇与社会保险福利将按照国家和南京市的相关规定执行，除了基本薪资外，还有机会享受绩效奖励、岗位补贴等福利待遇。

2、发展前景：随着社区治理体系的不断完善，社工的需求将会进一步增加，优秀的社工人才将有机会晋升到更高级别的职务，甚至成为社区治理的领导者，发展空间广阔。

附件

1、南京社工招聘官方网站链接（请根据实际情况提供）。

2、报名表下载链接（请根据实际情况提供）。

3、联系方式：请提供相关部门或招聘机构的联系电话、地址和联系人，方便应聘者咨询和报名。

南京社工招聘是南京市推动社区治理的重要举措，我们欢迎有志于从事社工事业的人才积极报名，为南京社区的和谐与发展贡献自己的力量，我们也希望社会各界能够关注和支持社工事业，共同推动南京社区的繁荣与进步。

仅供参考具体细节请以官方公告为准。