安徽外国语学院发布招聘启事，诚邀有志之士加入其卓越教育团队。此次招聘旨在打造一支高素质、专业化的教育团队，为学院的持续发展和教育教学水平的提升注入新的活力。有意者请密切关注招聘启事详情，把握这一加入优秀教育团队的新机遇。

本文目录导读：

学院简介

招聘职位及要求

招聘流程

福利待遇

随着全球化的不断加深，外语教育的重要性日益凸显，安徽外国语学院，以其优质的教学资源和先进的教育理念，已经成为国内外语教育的佼佼者，为了满足学院的快速发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同打造卓越的教育团队。

学院简介

安徽外国语学院是一所历史悠久、声誉卓著的外语院校，学院致力于培养具有国际视野和跨文化交际能力的高素质外语人才，拥有先进的教学设施、丰富的教育资源和优秀的师资力量，学院为学生提供多元化的学习环境和广阔的发展空间。

招聘职位及要求

1、英语教师

职位要求：

具有硕士及以上学历，英语专业毕业；

具备扎实的英语功底和良好的教学能力；

具有海外留学或教学经验者优先；

热爱教育事业，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责：

承担英语专业课程的教学工作；

参与英语教学改革和科研活动；

参与学院的国际化建设和学生对外交流工作。

2、教务管理人员

职位要求：

具有本科及以上学历，教育相关专业毕业；

熟悉教务管理工作流程，具备良好的组织能力和协调能力；

熟练掌握办公软件和教务管理软件；

具有良好的服务意识和团队合作精神。

岗位职责：

负责教务管理的日常工作；

协助完成教学评估和教学质量控制工作；

参与学院的教学计划和课程安排。

3、留学生辅导员

职位要求：

具有硕士及以上学历，相关专业毕业；

具备良好的外语交流能力和跨文化交际能力；

熟悉留学生管理工作，具有相关工作经验者优先；

热爱教育事业，具有较强的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责：

负责留学生的日常管理、生活指导及心理辅导工作；

协助组织留学生文化活动，增进留学生对中国的了解；

参与学院的国际化建设和留学生招生工作。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至学院招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：学院将对收到的简历进行筛选，并及时通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质评估、专业能力测试和教学能力考察等。

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据个人能力和经验给予相应的岗位津贴和补贴。

2、社会保险：按照国家和地方规定为员工缴纳社会保险。

3、住房福利：提供单身公寓或住房补贴以减轻员工的生活压力。

4、职业发展：提供良好的职业发展平台，鼓励教师参与科研活动和学术交流，支持员工的职业成长。

5、其他福利：享受带薪年假、节日福利、定期体检等，以关心员工的身心健康。

安徽外国语学院始终坚持以人才培养为核心，以教学质量为生命线的办学理念，我们期待与您一起，为培养具有国际视野和跨文化交际能力的高素质人才而努力，欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造辉煌的明天！安徽外国语学院，期待您的加入！