摘要：兼职合同具有法律效力。只要合同内容合法、双方自愿达成，并且符合相关法律规定，兼职合同与全职合同一样具有法律约束力。合同中应明确双方的权利和义务，包括工作内容、报酬、工作时间等。违反兼职合同也可能需要承担法律责任。签订兼职合同时，双方应慎重考虑合同条款，确保合同的有效性。

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