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招聘者负责寻找并吸引潜在的人才加入公司,其角色与职责包括确定招聘需求、制定招聘计划、筛选简历和面试候选人等。在探寻人才的关键要素方面,招聘者需要关注候选人的专业技能、工作经验、个人素质以及团队协作能力等。招聘者还需确...