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摘要:招聘领导者需要成为高效的招聘boss。关键在于掌握招聘策略,明确岗位职责,精准定位人才,制定合理薪酬和福利待遇。建立良好沟通渠道,提高面试技巧,善于发掘潜力人才。作为招聘领导者,还需具备领导力和团队合作精神,带...